教师发展主要在于管理教师职业 生涯规划、成长信息、参加教学培训 、观摩、参与教学资源建设、教学工 作质量、学生情况、课程、科研等方 面的建设，以教师画像方式呈现，并 生成教师发展档案报告。

01专家库管理：用于参与教师发展管理过程中的考核评审； 02评审指标管理：评价指标体系自由设置，针对不同任务相互独立； 03教师培养：如讲座管理、校内外培训、网络培训、青年教师助教等； 04教学鉴定及准入：教师可自行申请，专家在线评审及鉴定评级；05 教学竞赛：支持发布竞赛任务，组织并完成竞赛全过程。 0